قرارداد كار مشاور املاك يكي از انواع قراردادهاي كار است كه محتواي اصلي آن توانايي كار در امور مشاوره اي مربوط به خريد و فروش ملك، مسكن، زمين، مغازه و ... مي باشد. در گذشته، عموم مردم فكر مي كردند كه يك مشاور املاك يك واسطه غير مفيد است و مي تواند حضور مشاور املاك را در معامله از بين ببرد. اما با گذشت زمان، اهميت مشاوره املاك و مستغلات آشكارتر شد. اهميت اين گروه به حدي رسيده است كه قراردادهاي مشاور املاك و دلالي توصيه مي شود. مشاوران املاك مي توانند با راهنمايي به موقع مالكان و خريداران را در مسير درست هدايت كنند. مشاوران املاك علاوه بر خريد و فروش، نيروي قدرتمندي در تنظيم قراردادهاي اجاره سالانه بين مالكان و مستاجران هستند. در گذشته هر شركت مشاور املاك به طور جداگانه فعاليت مي كرد. اما امروزه شركت هاي املاك و مستغلات به طور گسترده تري فعاليت مي كنند و حوزه هاي وسيع تري را پوشش مي دهند. همانطور كه شركت هاي املاك و مستغلات رشد كرده اند، اهميت استخدام نيروي مشاور املاك نيز افزايش يافته است. شركت هاي املاك و مستغلات به دنبال مشاوران فعال و خلاق با تعامل اجتماعي قوي، اخلاق خوب، مهارت هاي ارتباطي خوب و دانش پيشينه مفيد هستند. رابطه استخدامي بنگاه املاك و مشاور املاك در نمونه فرم قرارداد كار براي مشاور املاك برقرار مي شود. نمونه قرارداد كار مشاور املاك چيست؟ نمونه اي از قرارداد كار براي مشاور املاك، قراردادي است كه بين يك شركت املاك به عنوان كارفرما و يك مشاور املاك وجود دارد. متن قرارداد كار مشاور املاك تابع قانون كار و تابع قانون كار مي باشد. طبق اين قرارداد يك نفر در يك بنگاه املاك استخدام مي شود و تمامي فعاليت هاي او زير نظر اين شركت خواهد بود. به همين ترتيب اين شركت وظيفه نظارت و تحقيق را نيز بر عهده دارد. زيرا اگر مشاوران اشتباه كنند، شركت به عنوان كارفرما و مدير بايد پاسخگو باشد. البته شركت ها مي توانند در متن قرارداد از اين مسئوليت چشم پوشي كنند. نمونه قرارداد استخدام مشاور املاك از نظر حقوقي همانطور كه قبلا گفتم نمونه قرارداد كار مشاوران املاك تابع قانون كار بوده و نوعي قرارداد كار موقت مي باشد. در ماده 7 قانون كار، قرارداد كار به شرح زير است: قرارداد كار قراردادي كتبي يا شفاهي است كه به موجب آن كارمند در ازاي دريافت دستمزد به صورت موقت يا غيرموقت براي كارفرما كار انجام مي دهد. بر اساس اين تعريف، قرارداد بين كارفرما و كارمند تنظيم مي شود. كارفرما بنگاه املاك است و به مشاور املاك كارمند گفته مي شود. قانون كار در مواد 2 و 3 كارمندان و كارفرمايان را تعريف مي كند: ماده 2 قانون كار: كارمند از نظر اين قانون شخصي است كه در ازاي دريافت مزد، سهم سود و ساير مزاياي درخواستي كارفرما در هر سمتي كار مي كند. ماده 3 قانون كار: كارفرما شخص حقيقي يا حقوقي است. كارفرما براي انجام وظيفه اي معين كارمندان و پرسنل را طبق قرارداد كاري استخدام مي كند و بر اساس تلاش و كار به آنها حقوق مي دهد. نحوه نگارش و پيش نويس نمونه قرارداد استخدامي مشاور املاك براي نوشتن قرارداد كار عملي در آژانس املاك، بايد نحوه نوشتن و نوشتن قرارداد را بدانيد. در ادامه اين مقاله نحوه نگارش متن قرارداد كار مشاور املاك را توضيح مي دهيم و براي درك بهتر شما نمونه قرارداد كار مشاور املاك را شرح مي دهيم. نمونه قرارداد نوع كار مشاور املاك نمونه قرارداد كار مشاور املاك در انواع مختلفي از قبيل: قرارداد بي پايان، قرارداد كار موقت و قرارداد كار با مدت معين سازماندهي مي شود. همچنين شركت املاك ممكن است از قرارداد آزمايشي يا قرارداد آموزشي قبل از قرارداد نهايي استفاده كند. خبرنگاران قراردادي قرارداد با معرفي طرفين شروع مي شود. طرف اول يك آژانس املاك است. ما يك شركت املاك را به عنوان يك شخص حقوقي در نظر مي گيريم. البته، قرارداد ممكن است شامل امتياز امتياز يا نام صاحب كسب و كار باشد. در اين شرايط اولين طرف يا بنده شخص حقيقي (مرد) است. پس از معرفي كارفرما كه طرف اول قرارداد است، بايد مشاور املاك يا طرف قرارداد را معرفي كنيم. مشاور املاك فردي حقيقي است كه مي خواهد به عنوان مشاور در يك شركت املاك استخدام شود و در آنجا مشغول به كار شود. اشاره به صداقت يا صداقت اشخاص در قرارداد در نحوه ارائه آن مؤثر است. با توجه به تعاريفي كه قبلا ارائه كرديم، در صورتي كه طرف قرارداد يك شخص حقيقي باشد، از اطلاعاتي مانند نام، نام خانوادگي، نام خانوادگي، شماره شناسنامه، آدرس دقيق محل سكونت، كد پستي و شماره تماس در اختيار ما قرار مي دهيم. همچنين در صورتي كه شخص مندرج در قرارداد شخص حقوقي باشد براي شناسايي اطلاعاتي مانند نام شركت، شماره ثبت، كد اقتصادي، آدرس دقيق سايت شركت، شماره تلفن، نام و نام خانوادگي را ذكر مي كنيم. نماينده و جايگاه نماينده. نكته حائز اهميت در معرفي طرفين قرارداد كار مشاور املاك اين است كه قرارداد فعلي يك قرارداد كار است، براي معرفي مشاور يا مشاور املاك اطلاعات ديگري مانند وضعيت تأهل، وضعيت خدمت، شماره مورد نياز است. فرزندان، سطح تحصيلات و ديپلم اخير، بدون سابقه بد، كارت سلامت و بدون اعتياد.https://plandl.ir/product/sample-contract-form-for-hiring-a-real-estate-consultant/